Bewerber

für Ihre

Logistik

Fahrer, Lageristen, Disponenten

Fahrer
Lager
Dispo

Unbesetzte Stellen kosten täglich Geld. Als gelernter Speditionskaufmann lösen Wir Ihren Personalmangel mit einem System, das 85% effizienter, kostengünstiger und schneller ist als klassisches Recruiting.

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Erfolgreiches Recruiting-System für Unternehmen im DACH-Raum & Dänemark.

0% Qualitäts-Quote

Durch digitale Vorqualifizierung erhalten Sie nur Bewerber, die wirklich zu Ihnen passen.

0€ Umsatzverlust

Stoppen Sie tägliche Verluste durch unbesetzte LKW oder verwaiste Dispo-Plätze.

WAS KOSTET EIN FEHLENDER FAHRER?

Jeder Tag ohne Fahrer kostet bares Geld. Berechnen Sie hier Ihren monatlichen Ertragsverlust pro LKW.

Verlust-Rechner

LKW
€
€
Umsatzverlust im Monat
-€0
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Unser System sichert Ihnen qualifizierte Fachkräfte. Effizient und etabliert im DACH-Raum und in Dänemark.

  • Präzise Identifikation: Gezielte Ansprache von Fachkräften statt passiver Jobportale.
  • Echtzeit-Qualifizierung: Automatisierte Abfrage Ihrer Kriterien direkt im Prozess.
  • Direktkontakt: Übergabe vorqualifizierter Bewerber ohne manuellen Aufwand.
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In 3 Schritten zu
voller Kapazität.

1

Engpässe identifizieren

Wir analysieren gemeinsam, welche Schlüsselpositionen Ihr Wachstum bremsen. Ob Fahrpersonal, Fachkräfte im Lager oder Spezialisten in der Disposition – wir prüfen das Potenzial in Ihrem Einzugsgebiet sofort.

2

Gezielte Fachkräfte-Pipeline

Als Speditionskaufmann kenne ich die Anforderungen jeder Rolle. Wir schalten Kampagnen, die qualifizierte Logistik-Profis dort erreichen, wo sie sich aufhalten – mit Inhalten, die echtes Interesse wecken.

3

Besetzen & Durchstarten

Geprüfte Bewerberanfragen landen direkt bei Ihren Entscheidern. Sie führen nur noch die qualifizierten Gespräche. So sichern Sie Ihre Lieferfähigkeit, entlasten Ihr Team und steigern Ihre Marge nachhaltig.

Potenzial prüfen
“SYSTEME MIT DENEN WIR 
Täglich Fachkräfte für unsere kunden gewinnen.  TRANSPARENT”
Ephicient logoThe Paak logoPipelinx.co logo2020INC logoAriseHealth logoOE logo

Über 100.000 Fachkräfte fehlen – wir werden das Ändern.

Der Fahrermangel bedroht die Lieferketten. Während andere nur über das Problem sprechen, besetzen wir Ihre offenen Stellen mit System. Wir finden die Fachkräfte, die Ihr Unternehmen voranbringen – digital, effizient und sofort einsatzbereit.

Mangel beheben
Tylak Recruiting - Performance Logistik

Ihre Logistik-Fachkräfte.

Kraftfahrer

Nachhaltige CE-Fachkräfte für Ihre Flotte.

Lageristen

Personal für Intralogistik und Lagerfront.

Disposition

Erfahrene Planer für Ihre Supply Chain.
Personal finden

Qualifizierte Bewerber direkt auf Ihrem Handy.

Unser System filtert unpassende Anfragen sofort aus. Sie erhalten ausschließlich geprüfte Bewerber – in Echtzeit und ohne Umwege.

Stellen besetzen

Digitale Vorqualifizierung

Realzeit-Benachrichtigung

Zentrale Dashboard-Übersicht

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IHR PARTNER AUF AUGENHÖHE

Mein Name ist Lucas Tylak Hammerich. Als mal gelernter Speditionskaufmann & Key accountant in Pattburg, Dänemark kenne ich die Logistik nicht nur aus Excel-Tabellen, sondern aus der harten Praxis. Bei Tylak UG helfen wir Logistik-Unternehmen Im Ganzen DACH & Scandinaven dabei, den Fachkraft mangel zu lösen. Wir ersetzen Agenturen, mühsame erfolglose Jobportal Anzeigen durch unser Tylak System, das Ihnen qualifizierte Bewerbungen liefert.

Unsere Expertise.

Branchen-Insider

Als gelernter Speditionskaufmann verstehe ich Ihre täglichen Herausforderungen – von Lenkzeiten bis zur Margen-Optimierung.

Präzises Targeting

Wir erreichen Fachkräfte dort, wo sie wirklich sind. Keine Zeitverschwendung mit irrelevanten Bewerbungen.

Unsere Mission

Wir machen Logistik-Unternehmen unabhängig von teuren Leiharbeitsfirmen und dem Zufallsprinzip bei der Suche.

Operative Entlastung

Wir digitalisieren Ihren Recruiting-Prozess, damit sich Ihre Disposition wieder auf das Kerngeschäft konzentrieren kann.

Nachhaltiges Wachstum

Ein stabiler Personalstamm ist das Fundament für neue Kunden und größere Flotten. Wir bauen dieses Fundament.

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